Alta Formazione e Lavoro: al via il corso gratuito in Gestione HR in partnership con Talenti
Una sinergia vincente tra l’Università Giustino Fortunato e Talenti Agenzia per il Lavoro per formare i professionisti HR di domani.
Il mercato del lavoro odierno richiede competenze sempre più specifiche e aggiornate, specialmente in settori strategici come quello delle Risorse Umane. È con questo obiettivo che nasce il I corso gratuito di Alta Specializzazione per la gestione delle Risorse Umane, frutto della solida collaborazione tra l’Università Giustino Fortunato e Talenti Agenzia per il Lavoro.
Il percorso, che prenderà il via il 13 maggio, è rivolto a laureandi e laureati dell’Ateneo e rappresenta un ponte concreto verso l’occupabilità. Grazie al finanziamento di Forma.Temp, i 20 partecipanti selezionati avranno l’opportunità di affrontare 88 ore di formazione intensiva online, approfondendo tematiche cruciali: dal recruiting alla digital selection, dalla gestione amministrativa al payroll, fino alle nuove frontiere dell’Intelligenza Artificiale applicata ai processi HR.
“Questa iniziativa conferma l’impegno del nostro Gruppo, attraverso Talenti, nel creare opportunità reali di inserimento professionale,” commentano i responsabili del progetto. “Investire nella formazione dei giovani significa investire nel futuro delle aziende stesse.”
Il coordinamento operativo è affidato al team specialistico di Talenti, che metterà a disposizione il proprio know-how per garantire un approccio pratico e orientato alle reali esigenze delle imprese.
Il mercato del lavoro odierno richiede competenze sempre più specifiche e aggiornate, specialmente in settori strategici come quello delle Risorse Umane. È con questo obiettivo che nasce il I corso gratuito di Alta Specializzazione per la gestione delle Risorse Umane, frutto della solida collaborazione tra l’Università Giustino Fortunato e Talenti Agenzia per il Lavoro.
Il percorso, che prenderà il via il 13 maggio, è rivolto a laureandi e laureati dell’Ateneo e rappresenta un ponte concreto verso l’occupabilità. Grazie al finanziamento di Forma.Temp, i 20 partecipanti selezionati avranno l’opportunità di affrontare 88 ore di formazione intensiva online, approfondendo tematiche cruciali: dal recruiting alla digital selection, dalla gestione amministrativa al payroll, fino alle nuove frontiere dell’Intelligenza Artificiale applicata ai processi HR.
“Questa iniziativa conferma l’impegno del nostro Gruppo, attraverso Talenti, nel creare opportunità reali di inserimento professionale,” commentano i responsabili del progetto. “Investire nella formazione dei giovani significa investire nel futuro delle aziende stesse.”
Il coordinamento operativo è affidato al team specialistico di Talenti, che metterà a disposizione il proprio know-how per garantire un approccio pratico e orientato alle reali esigenze delle imprese.