politiche attive del lavoro
Il Diritto Mirato è un intervento di Politica Attiva del Lavoro pensato per favorire lo sviluppo e il potenziamento delle competenze e delle conoscenze dei lavoratori somministrati.
L’obiettivo è promuovere un percorso di apprendimento continuo (Lifelong Learning), per migliorare la spendibilità professionale e favorire il reinserimento nel mercato del lavoro.
I percorsi formativi vengono costruiti tenendo conto delle esigenze specifiche di ogni lavoratore, oltre che della necessità di aggiornare le competenze in linea con le richieste dei diversi settori produttivi o con i cambiamenti previsti negli scenari socio-economici.
Gli interventi finanziati in questo ambito sono finalizzati all’acquisizione di competenze di base, trasversali o specialistiche, nonché a specializzazioni relative a specifiche figure professionali.
La misura è rivolta, previa presentazione della Dichiarazione di Immeditata disponibilità al lavoro (DID), ovvero del Modello C2 storico:
Il beneficiario che soddisfa i requisiti può rivolgersi a Talenti APL e usufruire del Diritto Mirato in base all’offerta formativa disponibile, entro 180 giorni dalla maturazione del requisito ed in misura non superiore a una volta ogni 12 mesi dalla precedente presa in carico.
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